Die "Deluxe"-Stufe richtet sich an Lernende, die bereits fundierte Grundlagen im Bereich der betrieblichen Wellnessstrategien haben und gezielt tiefer einsteigen möchten. Besonders hervorzuheben ist der Zugang zu maßgeschneiderten Fallstudien, die oft als Augenöffner beschrieben werden—sie greifen reale Herausforderungen auf, die viele Teilnehmer aus eigener Erfahrung kennen. Dazu kommen interaktive Workshops, die nicht nur Theorie vermitteln, sondern durch praktische Übungen die direkte Anwendung fördern. Und dann gibt es noch die persönlichen Feedback-Sitzungen, die überraschend intensiv sein können; manche sagen, diese hätten ihnen einen völlig neuen Blickwinkel eröffnet. Wer gerne konkret arbeitet und Diskussionen schätzt, fühlt sich hier meist gut aufgehoben.
Im Diamant-Format tauschen Teilnehmer ihr tiefes Wissen und ihre Zeit gegen direkten Einfluss auf die Gestaltung unserer Wellness-Strategien. Sie geben Feedback – ehrlich, ungeschönt, manchmal unbequem – und erhalten dafür Mitgestaltungsmöglichkeiten (ihre Ideen können echte Veränderungen anstoßen). Drei Dinge machen diesen Austausch besonders wertvoll: echte Mitsprache, Zugang zu exklusiven Diskussionen und die Chance, die Richtung zu prägen, in der wir uns bewegen. Und ja, es erfordert Engagement – nicht nur in Stunden, sondern in Überzeugung. Aber für die, die wirklich etwas bewirken wollen, ist es genau das Richtige.
Die Entwicklung von Strategien für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verlangt ein klares Verständnis dafür, was Menschen brauchen – und was sie bereit sind, im Gegenzug einzubringen. Bei der Standard-Stufe, die wir anbieten, geht es genau darum: einen sinnvollen Austausch zu schaffen. Teilnehmer investieren Zeit und Engagement, während sie praktische Werkzeuge, leicht umsetzbare Ansätze und eine Gemeinschaft Gleichgesinnter zurückbekommen. Was diese Stufe besonders macht? Erstens, der Fokus auf Einfachheit – keine überladenen Programme, sondern klare, direkt anwendbare Strategien. Zweitens, die Möglichkeit, sich mit anderen auszutauschen, die ähnliche Herausforderungen erleben. Und ja, manchmal sind es die kleinen Dinge, wie ein unerwarteter Perspektivwechsel während eines Workshops, die den Unterschied machen. Es ist unkompliziert, nützlich und – ehrlich gesagt – ideal für diejenigen, die viel auf dem Tisch haben, aber trotzdem etwas für sich tun wollen.
Die richtige Bildungsinvestition zu finden, erfordert mehr als nur einen schnellen Blick auf Preise – es geht darum, was wirklich zu Ihnen passt. Unsere Preisstruktur wurde sorgfältig durchdacht, um Fairness und Flexibilität zu gewährleisten. Denn Bildung ist keine Einheitslösung, sondern etwas Persönliches. Warum also nicht das wählen, was sich für Sie richtig anfühlt? Sehen Sie sich unsere durchdachten Pläne an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind: